Willkommen in einer Welt, in der Arbeit nicht nur Verpflichtung, sondern Quelle von Freude und Erfüllung ist! Entdecken Sie mit „Gross Corporate Happiness (live vom Think Tank Roggenburg 2019)“ einen revolutionären Ansatz für mehr Wohlbefinden und Erfolg in Ihrem Unternehmen. Dieses einzigartige Hörbuch nimmt Sie mit auf eine inspirierende Reise, die Ihr Verständnis von Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement für immer verändern wird.
Tauchen Sie ein in die lebendige Atmosphäre des Think Tanks Roggenburg 2019 und erleben Sie, wie führende Experten, innovative Unternehmer und motivierte Mitarbeiter gemeinsam neue Wege zu einer glücklicheren und produktiveren Arbeitswelt erkunden. „Gross Corporate Happiness“ ist mehr als nur ein Hörbuch – es ist ein Schlüssel, der Ihnen die Tür zu einer positiven Transformation in Ihrem Unternehmen öffnet.
Was erwartet Sie in „Gross Corporate Happiness“?
Dieses Hörbuch bietet Ihnen eine Fülle an wertvollen Einsichten, praktischen Werkzeugen und inspirierenden Geschichten, die Ihnen helfen werden, eine Kultur des Glücks und der Wertschätzung in Ihrem Unternehmen zu etablieren. Sie lernen von den Besten, wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter steigern, die Zusammenarbeit verbessern und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder Einzelne wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.
Die Themen im Überblick
Modul 1: Grundlagen des Corporate Happiness: Erfahren Sie, was Corporate Happiness wirklich bedeutet und warum es für den Erfolg Ihres Unternehmens unerlässlich ist. Entdecken Sie die wissenschaftlichen Erkenntnisse, die hinter diesem Konzept stehen, und lernen Sie, wie Sie die positiven Auswirkungen von Glück und Zufriedenheit am Arbeitsplatz messen können.
Modul 2: Die Rolle der Führungskraft: Eine inspirierende Führungskraft ist der Schlüssel zu einem glücklichen Unternehmen. Lernen Sie, wie Sie Ihre Führungsqualitäten verbessern, ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter werden und eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit schaffen. Entdecken Sie die Bedeutung von Empathie, Wertschätzung und konstruktivem Feedback.
Modul 3: Mitarbeiterengagement und Motivation: Motivierte Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter. Erfahren Sie, wie Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter steigern, ihre individuellen Stärken fördern und ihnen sinnvolle Aufgaben übertragen. Entdecken Sie die Bedeutung von Anerkennung, Belohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Modul 4: Kommunikation und Zusammenarbeit: Eine offene und ehrliche Kommunikation ist die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Lernen Sie, wie Sie die Kommunikation in Ihrem Unternehmen verbessern, Konflikte konstruktiv lösen und eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung fördern.
Modul 5: Achtsamkeit und Resilienz: In einer schnelllebigen und anspruchsvollen Arbeitswelt ist es wichtig, auf die eigene Gesundheit und das Wohlbefinden zu achten. Erfahren Sie, wie Sie Achtsamkeit und Resilienz in Ihren Arbeitsalltag integrieren, Stress reduzieren und Ihre innere Balance finden.
Modul 6: Die Gestaltung des Arbeitsplatzes: Ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld trägt maßgeblich zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei. Lernen Sie, wie Sie Ihren Arbeitsplatz so gestalten, dass er die Kreativität, die Zusammenarbeit und die Produktivität fördert. Entdecken Sie die Bedeutung von Licht, Farbe, Pflanzen und ergonomischen Möbeln.
Modul 7: Innovation und Kreativität: Glückliche Mitarbeiter sind kreative Mitarbeiter. Erfahren Sie, wie Sie ein Umfeld schaffen, das Innovation und Kreativität fördert, neue Ideen willkommen heißt und Experimente ermöglicht. Entdecken Sie die Bedeutung von Diversität, Offenheit und Risikobereitschaft.
Modul 8: Corporate Social Responsibility (CSR): Unternehmen, die sich für soziale und ökologische Belange engagieren, sind attraktiver für Mitarbeiter, Kunden und Investoren. Lernen Sie, wie Sie CSR in Ihre Unternehmensstrategie integrieren, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und das Image Ihres Unternehmens verbessern.
Warum „Gross Corporate Happiness“ ein Muss für Ihr Unternehmen ist
„Gross Corporate Happiness“ ist mehr als nur ein Hörbuch – es ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Die Umsetzung der hier vermittelten Erkenntnisse und Strategien wird sich in vielerlei Hinsicht positiv auswirken:
- Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung: Glückliche Mitarbeiter sind loyal und engagiert. Sie identifizieren sich mit Ihrem Unternehmen und sind bereit, ihr Bestes zu geben.
- Steigerung der Produktivität und Effizienz: Motivierte Mitarbeiter arbeiten konzentrierter und effizienter. Sie sind kreativer, innovativer und lösungsorientierter.
- Verbesserung der Unternehmenskultur: Eine positive Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit, die Kommunikation und den Respekt. Sie zieht talentierte Mitarbeiter an und reduziert die Fluktuation.
- Stärkung des Images und der Reputation: Unternehmen mit einer starken CSR-Strategie und einer positiven Unternehmenskultur sind attraktiver für Kunden, Investoren und die Öffentlichkeit.
- Erhöhung des Gewinns und des Erfolgs: Glückliche Mitarbeiter, eine positive Unternehmenskultur und ein starkes Image führen letztendlich zu einem höheren Gewinn und einem nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens.
Für wen ist dieses Hörbuch geeignet?
„Gross Corporate Happiness“ richtet sich an alle, die etwas bewegen wollen und die erkannt haben, dass der Erfolg eines Unternehmens untrennbar mit dem Wohlbefinden seiner Mitarbeiter verbunden ist:
- Führungskräfte: Lernen Sie, wie Sie Ihre Führungsqualitäten verbessern und ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter werden.
- Personalverantwortliche: Entdecken Sie innovative Strategien für das Personalmanagement und die Mitarbeiterentwicklung.
- Unternehmer: Bauen Sie ein Unternehmen auf, das nicht nur erfolgreich ist, sondern auch Spaß macht.
- Mitarbeiter: Erfahren Sie, wie Sie Ihr eigenes Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigern und einen positiven Beitrag zur Unternehmenskultur leisten können.
Die Experten hinter „Gross Corporate Happiness“
Dieses Hörbuch vereint das Wissen und die Erfahrung führender Experten aus den Bereichen Psychologie, Management, Kommunikation und Personalentwicklung. Sie alle haben ein gemeinsames Ziel: Ihnen zu helfen, ein glücklicheres und erfolgreicheres Unternehmen zu schaffen.
Einige der Experten, die Sie in diesem Hörbuch treffen werden:
| Experte | Thema |
|---|---|
| Prof. Dr. Michaela Brohm-Badry | Positive Psychologie am Arbeitsplatz |
| Dr. Stefan Frädrich | Motivation und Selbstmanagement |
| Dipl.-Psych. Sabine Prohaska | Resilienz und Stressbewältigung |
Gross Corporate Happiness (live vom Think Tank Roggenburg 2019) ist ein Hörbuch, das Sie und Ihr Unternehmen verändern wird. Bestellen Sie es jetzt und starten Sie Ihre Reise zu einer glücklicheren und erfolgreicheren Zukunft!
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Was genau ist „Corporate Happiness“?
Corporate Happiness, auch bekannt als „Unternehmensglück“, ist ein strategischer Ansatz, der darauf abzielt, das Wohlbefinden, die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern. Es geht darum, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich die Mitarbeiter wertgeschätzt, motiviert und inspiriert fühlen. Dies führt nicht nur zu glücklicheren Mitarbeitern, sondern auch zu einer höheren Produktivität, einer besseren Zusammenarbeit und einem stärkeren Unternehmenserfolg.
Für wen ist dieses Hörbuch geeignet?
Dieses Hörbuch ist ideal für Führungskräfte, Personalverantwortliche, Unternehmer und Mitarbeiter, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern möchten. Es bietet wertvolle Einsichten und praktische Werkzeuge für alle, die eine positive Unternehmenskultur fördern, das Mitarbeiterengagement steigern und den Erfolg ihres Unternehmens nachhaltig sichern wollen.
Welche Vorteile bietet mir „Gross Corporate Happiness“?
Die Investition in „Gross Corporate Happiness“ bringt zahlreiche Vorteile mit sich:
Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, Steigerung der Produktivität und Effizienz, Verbesserung der Unternehmenskultur, Stärkung des Images und der Reputation, Erhöhung des Gewinns und des Erfolgs.
Wie kann ich die Erkenntnisse aus dem Hörbuch in meinem Unternehmen umsetzen?
Das Hörbuch bietet Ihnen praxisnahe Anleitungen und konkrete Beispiele, wie Sie die vermittelten Erkenntnisse in Ihrem Unternehmen umsetzen können. Sie lernen, wie Sie eine positive Unternehmenskultur schaffen, das Mitarbeiterengagement steigern, die Kommunikation verbessern und die Zusammenarbeit fördern. Beginnen Sie mit kleinen Schritten und passen Sie die Strategien an die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.
Kann ich das Hörbuch auch mehrmals anhören?
Ja, selbstverständlich! Sie können das Hörbuch so oft anhören, wie Sie möchten. Jedes Mal werden Sie neue Details entdecken und Ihre Erkenntnisse vertiefen. Nutzen Sie das Hörbuch als ständige Inspirationsquelle für Ihre Arbeit und Ihre persönliche Entwicklung.
Welches Format hat das Hörbuch?
Das Hörbuch liegt im gängigen MP3-Format vor, das auf fast allen Geräten (Smartphones, Tablets, Computer, MP3-Player) problemlos abgespielt werden kann. Nach dem Kauf erhalten Sie einen Download-Link, mit dem Sie das Hörbuch herunterladen und offline anhören können.
Gibt es eine Geld-zurück-Garantie?
Wir sind von der Qualität und dem Mehrwert von „Gross Corporate Happiness“ überzeugt. Sollten Sie dennoch nicht zufrieden sein, bieten wir Ihnen eine bedingungslose Geld-zurück-Garantie innerhalb von 14 Tagen nach dem Kauf. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig!
