Zanudstvo, otorvannost‘ ot praktiki, trudnosti s izmeneniem privychek — vot tri glavnye prichiny, iz-za kotoryh klassicheskij kouching ne prinosit rezul’tatov. Eshche odna velikaya lovushka koucha, bud‘ on menedzher ili roditel‘, — nesposobnost‘ otlichit‘ nastavnichestvo ot privychki reshat‘ problemy za drugih. My tak lyubim razdavat‘ sovety i prinimat‘ mery, chto chasto ne daem lyudyam vozmozhnosti raskryt‘ ih sobstvennyj potencial. Glava konsaltingovoj kompanii Box of Crayons Majkl Sten’er razrabotal metod kouchinga, sostoyashchij vsego iz semi voprosov, kotorye stoit zadat‘ sobesedniku v processe lyuboj kouch-sessii. Eti voprosy sobrany v knige ‚Kouching-liderstvo. Govori men’she, sprashivaj bol’she i navsegda izmeni svoj stil‘ upravleniya‘. Poprobujte zadat‘ ih tomu, kogo vy dolzhny chemu-to nauchit‘, — i vy uvidite, naskol’ko privychka sprashivat‘ effektivnee privychki pytat’sya upravlyat‘ lyud’mi napryamuyu.
Medium: Audio Books
Bildformat:
Studio: Smart Reading
Erscheinungsdatum:
